数千件成功案例,为万位客户解决法律问题
本案中,申请人王某与被申请人某公司就支付赔偿金等问题产生争议。王某向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提出多项仲裁请求,包括支付违法解除劳动合同赔偿金超百万、2024 年 1 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日一次性奖金超二十万、2023 年 10 月 16 日至 2024 年 9 月 29 日中长期奖金剩余部分超二十万等,涉案金额庞大,情况复杂。
案件处理
接受委托后,于占洋律师迅速开展工作,深入剖析案件细节,仔细梳理证据。调解期间,于律师凭借深厚的法律知识和出色的沟通能力,据理力争,全力维护王某的合法权益。经努力,双方达成调解协议:双方劳动关系于 2024 年 9 月 29 日解除;某公司于 2025 年 4 月 30 日前一次性支付王某调解款人民币税前九十六万元整。这一结果远超当事人预期,为其挽回重大经济损失。
王某对于占洋律师的服务极为感激,特赠予写有 “律界精英展风采,劳动维权暖人心” 的锦旗。这面锦旗既是对律师个人的赞誉,也是对北京京云(朝阳区)律师事务所的高度肯定。
此次胜诉充分彰显于占洋律师在劳动争议领域的专业水平。北京京云(朝阳区)律师事务所将继续秉持专业、负责的态度,为更多当事人提供优质法律服务,捍卫其合法权益,在法律维权道路上不断奋进。
上一篇:合同纠纷遭两审驳回?京云律师力挽狂澜,申请高院再审指令,助委托人翻盘!
下一篇 :返回列表